2024年12月7日，澳大利亚正式实施全新的雇主担保签证（Skills In Demand Visa, SID），替代此前的482临时技术短缺签证（Temporary Skill Shortage Visa, TSS）。

新推出的SID签证旨在更加精准地匹配澳洲企业对技能型劳动力的需求，促进经济的持续发展。此政策调整也引发了广泛关注，既为企业雇主和海外技术人才带来了新的机遇，也对澳大利亚技术移民市场产生了深远影响。

新签证政策概述：

新的雇主担保签证（SID）取代了原有的TSS签证，主要分为三个通道：核心技能通道、高薪通道和劳工协议通道。这一政策简化了申请流程，降低了申请门槛，为更多申请人提供了机会。

来看看具体的要求：

核心技能通道

·   适用职业：职业须在核心技能职业清单（CSOL）上。

·   收入门槛：年薪73,150澳元及以上。

·   工作经验：过去5年内有一年相关的全职工作经验，包括兼职和临时工经验。

·    语言要求：雅思或等同于雅思四个5分的成绩。

高薪通道

· 适用职业：ANZSCO Major Groups 1、2、4、5、6的职业。

· 收入门槛：年薪135,000澳元及以上。

· 其他要求：与核心技能通道相似，但收入门槛更高。

劳工协议通道

· 适用条件：申请人的雇主必须与澳大利亚政府签订有效的劳动协议。

· 收入门槛：年薪低于73,150澳元。

· 其他要求：需拥有足够的健康保险，覆盖在澳大利亚期间的所有医疗保健费用。

新签证政策优势

1. 无需EOI打分：简化了申请流程，降低了申请难度。

2. 无年龄限制：为更多年龄段的人才提供了机会。

3. 缩短转永居等待期：在转186 TRT永居申请前，等待期缩短为两年，相比之前减少了一年。

4. 多次往返：在签证有效期内，可以多次往返澳大利亚。

5. 子女免费教育：为申请人的子女提供免费教育机会。

适用职业与配额

12月3日，澳洲移民局上线最新职业列表“核心技能职业清单”（CSOL），新的职业清单共计456个职业，全部可以申请一步到位186永居签证。

职业数量较之前也增加了一倍。

具体可参见：大反转！澳洲留学生限额计划取消？诸多高校连夜官宣：重启2025年招生

对正在申请TSS482签证的申请人的影响

1.  如果在12月7日前已经递交了TSS482雇主提名和签证申请，即锁定旧政，会正常审理和获批。

2.  如果在12月7日前雇主递交了TSS482提名，但申请人暂未递交签证，如果提名成功，它将被视为 SID 提名，可以直接递交SID 签证申请。

总结

澳大利亚全新雇主担保签证的实施无疑为全球高技能人才提供了更多的机会。然而，申请者仍需仔细了解各项要求与条件，确保自己符合申请条件并做好充分准备。

总之，这一新政策不仅简化了申请流程，降低了申请门槛，还为澳大利亚的经济和科技创新注入了新的活力。让我们共同期待这一政策带来的美好未来！

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