随着英国的物价和工资水平在过去一年多里迅速增长，申请工作签证的门槛似乎也在水涨船高。

近日，英国移民局传出重磅消息！ 

根据英国《每日邮报》2023年11月20日最新消息，英政府正计划进一步提高工作签证 （Skilled Worker Visa）的最低薪资门槛，同时有可能限制海外国民医疗服务体系NHS和护理人员携带家人的权利，以减少创纪录的净移民水平！

一位白厅消息人士称，英国部长们正在考虑将工签最低工资门槛从现在的26,200英镑，提高到英国工资中位数33,000英镑左右，前内政大臣Suella Braverman甚至一直在争取将这一要求提升至4万英镑！

自2023年4月12日起，英国工签“一般年薪”门槛已经从每年25,600英镑提高至26,200英镑，“低年薪”门槛将从目前的每年20,480英镑提高至20,960英镑。

这一门槛适用于英国短缺工种、从学生签证转换的申请人、年龄在26岁以下的申请人或STEM等领域的博士就读者和博士后岗位。

移民部长Robert Jenrick暗示了工签薪资继续上涨的可能性：“对于英国来说，现在的净移民数量还是太高了，新措施将有望非常大幅度的减少移民数量“。

除此之外，Scale-up visa申请人的最低年薪也会从目前的33,000镑，提高到34,600镑。

这一改革方案，是为实现保守党政府承诺的“将英国每年的净移民人数保持在50万左右”的目标。

英国工作签证申请要求

1、对申请人的要求：

Ø 主申请人18周岁以上，可携带配偶和18周岁以下子女

Ø 语言雅思G类 单项4分(CFER B1/PTE43分/英国本科毕业证书)

Ø 学历无硬性要求

Ø 在申请之日前的28天内，必须在个人银行帐户中存有至少1,270英镑生活保证金（每日余额不低于该数值）

Ø 无肺结核等传染性疾病

2、对英国雇主的要求：

Ø 提供工签担保证书(CoS)：该工作岗位不得超出移民局职业列表范围

Ø 职位等级：英国政府要求的RQF3级以上（RQF共有8个等级）

Ø 薪资标准：达到移民局最低要求，三选一，以最高者为准：年薪£26,200/时薪£10.75/达到移民局职业代码的薪资要求（紧缺职位可能相应降低）

英国工签项目优势 

v 申请周期短，4-6 个月可登陆英国

v 5年可申请英国永居，申请条件简单灵活

v 获批绿卡后，可自由往来中英，无居住限制 

v 子女享受英国免费公立教育、顶尖私立教育

v 子女直接报考英美顶尖高校不受限

v 陪读签证最佳替代方案，陪伴子女成长 

v 全家可享受全球顶尖医疗

v 配偶可自由在英国工作，教育工作身份三不误