当地时间2024年1月30日，英国内政大臣詹姆斯·克莱弗利（James Cleverly）宣布，于去年12月提出的一系列签证收紧的措施，包括大幅提高工作签证、家庭签证的年薪门槛、取消对短缺职业清单里的20%工资折扣等政策将从2024年3月起陆续生效。

政策的实施旨在改革英国移民体系、加强边境安全、降低不可持续和不公平移民水平，实现每年减少30万净移民的总体战略。

政策实施具体时间如下：

自2024年4月4日起，工作签证的最低门槛将提高48%，从26,200英镑提高至38,700英镑。通过医疗保健签证途径和国家教育行业申请的人员将予以豁免。

2024年3月14日起，取消短缺职业名单上职业的20%最高工资折扣，取而代之的是从4月初开始实施的新移民薪资清单。

根据移民部长的说法，已经拿到工签的人，以及在规则改变之前提出申请的人，在更换工作、续签或定居时，将不会受到38,700英镑工资门槛的限制。

在某些情况下，工资略低于最低薪资的人仍可获得工签担保。包括未满26周岁、两年内应届毕业生、特定职业的博士后、正在获取英国监管职业认可的专业资格、正在获取相关专业机构的注册或特许地位、毕业生企业家签证持有者。

2024年4月11日起，分阶段提高家庭签证的最低收入要求门槛，起始金额为29,000英镑。到2025年初，这一标准将增至38,700英镑，以确保只有能够获得经济支持的家属才能被带到英国。

需要注意的是，29,000英镑的申请门槛只适用于首次申请者。已经拥有五年期伴侣家庭签证的人，或者在最低收入门槛提高之前申请的人，其申请将继续按照当前的收入要求进行评估，而无需达到提高后的门槛。

另外，持有配偶/伴侣签证后，希望申请永久居留权的人（正式名称为“settlement”或“indefinite leave to remain”）是否需要满足最低薪资门槛还有待确定。

自2024年3月11日起，取消护理人员和高级护理人员携带家属的权利。同时，只有护理质量委员会（CQC）认证的护理行业公司，才能为移民工人提供担保。

自2024年1月1日起，除研究型硕士和博士外，本科生和授课型硕士将不允许带家属入境。移民咨询委员将开始毕业生签证的审查工作，预计在24年末提交报告，再做新调整。

从以上内容不难看出，英国签证申请的整体趋势是日趋严格的！所以想要前往英国的人群务必要早做打算，越早申请越好，千万不要等政策收紧后才懊恼不已！